改正育児・介護休業法が全面施行されます！ （東京労働局）
12/5/24
平成２１年、育児・介護休業法が改正され、平成２４年７月１日より、これまで適用が猶予されていた（1）短時間勤務制度（2）所定外労働の制限（3）介護休暇の制度が、従業員数が１００人以下の事業主にも適用されます。
就業規則や育児・介護休業規定の改定が必要ですので、お早めにご準備下さい。
改正育児・介護休業法が全面施行に関する相談・お問い合わせは、東京労働局雇用均等室（電話03－6893－1100）へお寄せ下さい。
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