令和８年７月１日施行 東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例について（東京都）
東京都では、雇用・就業分野において、女性が個性や能力を発揮できる環境整備を推進するため、「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」を制定しました。
女性が働きやすく、性別にかかわらず誰もが柔軟な働き方を選べる環境を整備していくことは、求職者にとって魅力ある会社となるだけでなく、従業員が安心して長く働き続けられることにもつながります。
下記の事業をご活用いただき、みなさんの職場でも、ぜひ取り組んでください。
【事業者の皆様へ】
①女性活躍推進相談窓口
「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」及び女性活躍推進の取り組みに関するお問い合わせ、ご相談は、下記よりお願いします。
https://josei-katsuyaku.metro.tokyo.lg.jp/helpdesk/
②女性活躍推進度ツール
本診断ツールは、貴社の女性活躍推進状況を確認・課題を分析するものです。質問項目にお答えいただくことにより、貴社の女性活躍推進状況が分かり、 同規模・同業種の企業の状況と比較が可能です。
https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp/
③東京女性リーダーズ応援ネットワーク参加企業の募集について
東京都は、女性活躍・女性登用に向けた経営者の意識や職場の文化の変革を促す社会的なムーブメントを醸成するため、令和7年1月に「東京女性未来フォーラム」を開催し、企業の皆様とともに共同宣言を行いました。このネットワークを広げていくため、令和8年度も引き続き宣言にご賛同いただける企業を募集しています。
https://hataraku-josei.metro.tokyo.lg.jp/business/
【組合の皆様へ】
条例では、経済団体の皆様の責務として、所属する事業者等に対し、女性が活躍できる環境の整備に関する取組を促すことを求めています。
組合員に条例の周知と取組の浸透が図られるようご協力ください。
その際に必要な都の支援や協力のご相談がありましたら、下記のアドレスにお気軽にお問合せください。
※全員宛先に入れていただけると、早くレスポンスできます。宛名は「東京都働く女性応援担当」で結構です。
（働く女性応援担当アドレス）