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平成24年度中小企業定年引上げ等奨励金等説明会のご案内 |
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12/7/5 |
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高年齢者の雇用対策について、国においては「65歳までの定年の引き上げ、継続雇用制度の導入等の促進」及び「希望者全員65歳まで働ける企業及び企業の実情に応じて何らかの仕組みで70歳まで働ける企業の普及・促進」に取り組んでおり、平成24年度も引き続き、東京労働局及びハローワークと連携していくこととしております。 |
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