組織が変わり、仕事が変わり、新入社員・中堅社員の価値観も変化していく中で、管理者として部下の能力を最大限に引き出して、育て、それをいかに業績アップに結びつけるかが課題となっております。
　日頃の管理行動に抜かりはないかをチェックし、これからの管理者の果たすべき役割を具体的にマスターしていただくため、島田先生をお招きしての研究会と、職場における個別労働紛争の上位にあげられるセクシャルハラスメント問題について、その防止策を山本先生から具体的に解説していただきます。
　この機会に、経営者・管理者・幹部・担当者等関係者多数の受講をお待ちしております。