就職氷河期世代に対する支援策及び職場実習・体験の受け入れ事業所募集等について（東京労働局）
21/11/29
東京労働局では、就職活動期に厳しい経済状況にあり、現在も希望する職業につけず不安定就労を余儀なくされている概ね３５歳～５４歳の就職氷河期世代の方々に対し、様々な支援を行っております。その一環として、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に、「職場実習・体験」事業を展開実施しています。事業主の皆さまにおかれましては、職場実習・体験の受け入れにご協力をお願いします。