労働契約法・弁護士個別相談のご案内
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(平成20年9月〜平成21年2月)
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近年、雇用・労働関係を取り巻く状況が変化し、労働条件の引下げ等に係る不満や紛争が増加しています。このような状況において、本年3月1日より労働契約法が施行され、労使の話合いのもと、労働契約の締結や履行についてそのルールの明確化をすることにより、個別労働関係紛争を減少させることが喫緊の課題となっています。 |
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《弁護士(専門アドバイザー)による個別相談》 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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